「新課程入試」を直後に控え「後がない」といわれる2024年入試。
国公立大の入試概要をまとめた『選抜要項』が全て出そろった。
その中から、志願動向に影響しそうな変更点を紹介する。
全体解説：
理工系の学部増設・定員増、学科の統合などが影響大!?
募集人員が一般選抜から推薦型・総合型選抜へ移行
東京医科歯科大と東京工業大が統合予定
国公立大の2024年（以下、24年。他年度も同様）入試「選抜要項」で、各大学の募集人員、入試科目・配点が正式に発表された。
24年入試では、前年と比べ、新増設・改組や募集人員の変更が多く、日程や科目・方式などの変更はやや少ない。ここでは、主に新増設・改組と一般選抜の変更点を紹介する。共通テスト（以下、共テ）の出願へ向け、『螢雪時代』10月号付録『2024年 全国 国公立大学 入試科目・配点一覧』と併せ、志望校決定の参考にしてほしい。
ただし、新増設・改組や定員増減などは、今後の変更もあり得るので、大学ホームページで最新の発表をこまめにチェックしよう。
（1）新増設・改組
文部科学省の「魅力ある地方大学の実現に資する地方国立大学の定員増」「高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援」などの理工系、特に情報科学系の人材育成強化の政策により、それに基づく学部等の新設や定員増が目立つ。一方で文系など他分野の定員減を伴うため、「理系拡大、文系縮小」の傾向が見られる。
【大学の統合】東京医科歯科大と東京工業大が統合される。24年入試は現在の各大学で行い、24年の秋頃に「東京科学大学」に名称変更予定。
【新増設】理工系、特に文理融合の情報科学系学部の増設が相次ぐ。国立大では茨城大‐地域未来共創学環、宇都宮大‐データサイエンス経営、千葉大‐情報・データサイエンス、お茶の水女子大‐共創工、熊本大‐情報融合学環が、公立大では富山県立大‐情報工、下関市立大‐データサイエンス、高知工科大‐データ＆イノベーション学群が新設される予定だ。
この他、公立大では東北農林専門職大が開設予定。京都府立大では生命環境学部を3学部に分割。周南公立大も「2→3学部」に再編される。
【定員増】北海道大‐工、東北大‐工、電気通信大‐情報理工学域、東京工業大‐情報理工学院、金沢大‐観光デザイン・スマート創成科学・電子情報通信の3学類、岡山大‐工、愛媛大‐工、佐賀大‐理工、大分大‐理工の国立9大学11学部等で合計365人の定員増が申請された。
【学科の統合】既存の学部で、複数の学科を1学科に統合するケースが続出。入学後に幅広く学び、その後に専攻を決定することで、受験生と大学のミスマッチ防止が期待される。国立大では富山大‐経済が3→1学科、同‐理が5→1学科に統合。また、山梨大‐工が7→1学科、三重大‐生物資源が4→1学科、大分大‐経済が4→1学科、鹿児島大‐農が3→1学科に統合。山梨大・三重大の場合、入学時はコース別募集となるが、入学後に専門を決定する募集枠を別途設ける。
（2）日程変更・募集人員
【日程変更】埼玉県立大‐保健医療福祉が後期を募集停止、関東地区の医療・看護系への影響は必至。一方、滋賀大‐経済[夜]の一般選抜（前・後期）の復活、埼玉大‐教育、広島大‐薬の後期復活、23年から公立化した旭川市立大の前・中・後期への新規参入が注目される。
【募集人員】学校推薦型・総合型選抜に女子枠を新設する東京工業大をはじめ、山梨大‐工、信州大‐医・繊維、鹿児島大‐農などで、募集人員を一般選抜から学校推薦型選抜や総合型選抜へ移行。また、神戸大‐工では「前期→後期」へ移行する。この他、釧路公立大‐経済の前・中期、岩手県立大‐社会福祉の前・後期は、学科別募集から学部一括募集に変更される。
（3）2段階選抜
東北大‐医(医)の前期をはじめ、東京医科歯科大‐歯(歯)、横浜国立大‐経営、徳島大‐歯(歯)、大分大‐医(看護、先進医療科学)、鹿児島大‐医(医)の各後期など、予告倍率を緩和するケースが目立つ。また、長崎大‐多文化社会の前期では2段階選抜を廃止する。
一方、新設予定のお茶の水女子大‐共創工の前・後期で新規実施。また、旭川市立大‐保健看護の前・中期でも新規実施。さらに、岐阜大‐医(医)、徳島大‐歯(歯)の各前期で予告倍率を引き締める。この他、京都大‐理の前期で2段階選抜の基準を、得点基準から予告倍率に変更する。
（4）科目等の変更
【選抜方法】東京海洋大‐海洋工の前・後期で出願要件の英語外部検定の成績基準を廃止。一方、岡山大の前期で英語外部検定を新規利用する（任意提出。得点換算）。
【共テ】愛媛大‐教育の前期で7または8科目→6または7科目に軽減する。
【2次】山梨大‐医(医)の後期で英語を追加。三重大‐医(看護)の前・後期で面接を点数化。香川大‐教育の前期で面接を追加、後期を「小論文→面接」に変更。一方、山形大‐医(医)の前期で国語を除外。山梨大‐医(看護)・工・生命環境の後期で出願書類から「多面的・総合的な評価のための申告書」を除外。鹿児島大‐農の前期で3→2科目に軽減。奈良県立医科大‐医(医)の前期で学科3科目を小論文に軽減する。
24年国公立大一般選抜の志望動向はこうなる!?
24年入試は、25年の新課程入試（現在の高校1・2年生が学ぶ新カリキュラムに基づく入試）を控え、浪人できない「後がない入試」と言われる。実際は、新課程入試初年度は既卒者（浪人）への手厚い経過措置（旧課程の内容による選択問題など）や、共テ新科目の情報Ⅰの難度予想などから、過度に浪人を恐れる必要はなさそう。それでも受験生は不安から「安全志向」に傾くため、前年の入試結果（志願者増減や倍率の変化）の反動が生じがちで、最大の変動要因となりそうだ。こうした「前年の反動」に巻き込まれないよう注意したい。さらに「理系拡大・文系縮小」の学部増設・改組、定員変更も、志願動向に影響するものと見られる。
【ここポイント】
情報科学系の新設や定員増が目立つ
2段階選抜は予告倍率緩和の傾向
「前年度の反動」には要注意！
主な変更点は何か？
●変更点一覧の見方
文中、学部・学科名は略称とし「学部(学科)」と記載。新増設・改組・定員増減は予定で、名称は仮称。新増設大学・学部の科目等は『螢雪時代』10月号付録を参照。前期日程＝【前】、後期日程＝【後】、公立大中期日程＝【中】、昼間主コース＝[昼]、夜間主コース＝[夜]、共通テスト＝共テ、個別学力検査等＝2次、学校推薦型選抜＝推薦型、総合型選抜＝総合型、と略記。
変更点は「23年→24年」で表記し、7月末時点で判明した23年との変更点を扱った。そのため、今後の再変更があり得る。また、医学科の募集人員の増減は、今後の定員増の再申請によって変更の可能性がある。
誌面の都合上、募集人員の学科・専攻単位の変更や小規模な増減、推薦型・総合型に関する変更は、原則として割愛。一般選抜の科目等の変更については、共テ・2次とも、原則として科目数の変更に限って掲載した。共テの科目数は、理科が基礎（2科目）・発展いずれも選択可の場合など、例えば「6(7)科目」と表示した。
北海道・東北
釧路公立大‐経済、岩手県立大‐社会福祉が学部一括募集に
●北海道大
①工学部情報エレクトロニクス学科で定員増（180人→230人）の予定。／②総合入試理系【前】で984人→1,034人に募集人員増、工(情報エレクトロニクス)への移行人数を増やす。
●弘前大
農学生命科学【後】で、2次を小論文→理科に変更し、配点も「共テ1,200点→900点、2次100点→500点」に変更。
●岩手大
人文社会科学部で「スポーツ科学専修プログラム」（3年次進級時に選択）を廃止。
●東北大
①工学部で定員増（810人→850人）の予定。／②医(医)【前】で2段階選抜の予告倍率を「募集人員（以下、略）の約3倍→約3.5倍」に緩和。
●山形大
①医(医)【前】で2次から国語を除外。／②工[昼](高分子・有機材料工)【前】で2次から数学を除外。
●旭川市立大
①経済が共テを課す前期・後期、保健福祉が同じく前期・中期で新規実施（23年4月から私立→公立に移行。23年入試は私立大として別日程で実施）。募集人員は、経済が前期30人・後期10人、保健福祉が前期40人・中期10人。／②札幌会場を廃止。／③保健福祉【前】【中】で2段階選抜を新規実施。各学科の予告倍率は「コミュニティ福祉＝【前】約8倍、【中】約10倍／保健看護＝【前】約8倍、【中】約20倍」。
●釧路公立大
経済【前】【中】とも、学科別募集（経済、経営）から学部一括募集に変更。入学後、2年次進級時に所属学科を決定する。
●公立千歳科学技術大
理工【前】の学外試験場を変更。盛岡・名古屋を廃止し、仙台・大阪に新設。
●名寄市立大
保健福祉で募集人員を【前】95人→89人、【後】19人→11人に削減（推薦型を増加）。
●岩手県立大
①社会福祉【前】で募集人員を45人→40人に削減（総合型を増加）。／②社会福祉【前】【後】とも、学科別募集（社会福祉、人間福祉）から学部一括募集に変更。
●東北農林専門職大
公立専門職大を新設。農林業経営学部の1学部2学科で、山形県新庄市に開学予定。開設初年度の募集人員は「一般選抜（別日程）12人、総合型12人、指定校推薦16人」。
●会津大
コンピュータ理工【前】の募集人員を、Ａ（共テ1教科）138人→96人に削減、Ｂ（共テ5教科）36人→48人に増加（他に推薦型を増加）。
関東・甲信越
埼玉県立大で後期を募集停止。埼玉大‐教育では新規実施
●茨城大
①地域未来共創学環（定員40人：人文社会科学・工・農の3学部による学部等連係課程の実施基本組織）を開設。一般選抜の募集人員は前期24人・後期7人。／②工(機械システム工)で夜間主（フレックス）コースを募集停止（23年の一般選抜は前期21人、後期14人）。
●筑波大
①学際サイエンス・デザイン専門学群（定員40人）を、マレーシアの首都クアラルンプールに開設予定（9月入学。24年4月以降に募集予定）。／②国際総合学類【前】で共テの地歴・公民を2→1科目に軽減し、2次で国語・理科を選択に追加。
●宇都宮大
①データサイエンス経営学部（定員55人）を開設（データサイエンス・経営の2学系で構成）。一般選抜の募集人員は前期40人・後期8人。／②工で募集人員を【前】235人→217人、【後】40人→20人に削減（総合型を新規実施）。／③工【前】の募集単位を学部一括から2系（化学系、機械・情報電子系）に分割。／④農【前】で募集人員を138人→126人に削減。／⑤工(化学系)【前】で、配点を「共テ900点→700点、2次500点→800点（理科200点→500点）」と2次重視に変更。／⑥地域デザイン科学(社会基盤デザイン)【前】の2次で「数学必須→数学・物理から1」に変更。同【後】の2次も「小論文→面接」に変更。
●群馬大
共同教育(学校教育＝英語)で後期を募集停止（推薦型を新規実施）。一方、同(学校教育＝音楽)で後期を新規実施。
●埼玉大
①教育で後期（募集18人）を新規実施し、前期で募集人員減（291人→274人）。／②理(生体制御)【後】の2次で「小論文→総合問題」に変更。
●千葉大
①情報・データサイエンス学部（定員100人）を開設（データサイエンス・情報工学の2コースで構成）。一般選抜の募集人員は前期のみ90人。／②工で募集人員を【前】456人→407人、【後】124人→104人に削減。／③園芸で募集人員を【前】121人→133人に増加、【後】41人→29人に削減。／④園芸(緑地環境、食料資源経済)【後】の2次で「小論文→理科2科目」に変更。
●お茶の水女子大
①共創工学部（定員46人）を開設。人間環境工・文化情報工の2学科で構成。募集人員は「前期33人、後期5人、推薦型6人（注）」。／②生活科学(人間・環境科学)を募集停止、既存の学部を定員減（文教育202人→185人、理125人→120人、生活科学125人→101人）。／③共創工で2段階選抜を新規実施。予告倍率は「前期＝約6倍、後期＝約10倍」。／④理(生物)【後】の2次から小論文を除外。
（注）前期の募集人員に高大連携特別選抜・総合型選抜を含む。
●電気通信大
①情報理工学域(Ⅰ類)で225人→255人に定員増。／②情報理工学域[昼]で募集人員を【前】349人→354人、【後】250人→270人に増加。
●東京医科歯科大
①東京工業大と統合し、24年度中に「東京科学大学」に名称変更予定。／②歯(歯)【後】の募集人員を15人→10人に削減（推薦型を拡大）。／③歯(歯)【後】で2段階選抜の予告倍率を「約6倍→約10倍」に緩和。
●東京海洋大
海洋工【前】【後】で、出願要件の英語外部資格・検定の成績（CEFR A1以上）を廃止。
●東京工業大
①東京医科歯科大と統合し、24年度中に「東京科学大学」に名称変更予定。／②情報理工学院で92人→132人に定員増の予定。／③推薦型・総合型の「女子枠」新設に伴い、一般選抜の募集人員を次のように削減。物質理工学院【前】160人→138人、情報理工学院【前】86人→72人（ただし、定員増で112人に増加する予定）、生命理工学院【前】135人→105人、環境・社会理工学院【前】92人→80人。／④前期では、複数学院間の志望制度を「第3志望まで可→第2志望まで可」に縮小。
●横浜国立大
①都市科学(都市社会共生)【後】で2段階選抜を新規実施（予告倍率：約10倍）。／②都市科学(建築、都市基盤)【前】【後】で、2学科間の第2志望制度を廃止。／③経営【後】で2段階選抜の予告倍率を「約8倍→約10倍」に緩和。
●山梨大
①工学部を「7学科→1学科（7コースと総合工学枠）」に統合・改組。総合工学枠は、入学後に「総合工学クラス」に所属し、2年次以降は各専門コースに所属、同時に文理融合の「総合工学クラス出身者最優先プログラム」も履修可能。／②工で募集人員を「【前】242人→213人、【後】43人→30人（総合工学枠のみ）」に削減（推薦型を新規実施）。／③医(看護)【後】・工【後】・生命環境【後】で、出願書類から「多面的・総合的な評価のための申告書」を除外。／④医(医)【後】で2次に英語を追加し、「集団面接→グループディスカッション」に変更。
●信州大
①医(医)【前】で95人→85人に募集人員減（推薦型を増加）。／②医(保健)【前】で103人→95人に募集人員減（推薦型を増加）。／③繊維で募集人員を【前】132人→127人、【後】89人→79人に削減（推薦型を増加）。／④人文【前】で学外試験場を東京に新設。／⑤理(理＝物質循環学)【前】の2次で「総合問題→理科」に変更。／⑥繊維(先進繊維・感性工、機械・ロボット、化学・材料)【前】の2次に数学を追加し、同(応用生物科学)【前】の2次で理科1→2科目に増加。
●高崎経済大
地域政策【後】で高松会場を廃止。
●埼玉県立大
保健医療福祉で後期を募集停止、前期197人→210人に募集人員増（推薦型も増加）。
●千葉県立保健医療大
健康科学(リハビリテーション＝理学療法学)【前】の共テで「数学1→2科目、理科1(2)科目→3科目（物理基礎が選択→必須に）」に負担増。
●横浜市立大
国際教養【前】で160人→150人に募集人員減。
●都留文科大
①比較文化・国際教育の2学科を、文学部から教養学部に移行する。／②このため、文で【前】68人→35人、【中】128人→80人に募集人員減。一方、教養で【前】50人→83人、【中】114人→162人に増加。
●長野大
募集人員を次のように変更。社会福祉で【前】45人→50人に増加、【中】30人→25人に削減。環境ツーリズムで【前】32人→37人に増加、【中】25人→20人に削減。企業情報で【前】32人→37人に増加、【中】25人→20人に削減する。
北陸・東海
富山大‐経済・理、三重大‐生物資源で学科を統合・改組
●富山大
①経済学部を「3学科→1学科（経済経営学科。3プログラムで構成）」に統合・改組し、夜間主コース（定員30人）を募集停止。／②理学部を「5学科→1学科（理学科。6プログラムで構成）に統合・改組し、定員増（193人→208人）を予定（以上、図も参照）。／③工学部で定員増（380人→395人）を予定。／④理で【前】124人→134人、【後】45人→50人に募集人員増。／⑤工で【前】277人→288人、【後】56人→58人に募集人員増。／⑥薬【前】で69人→64人に募集人員減。／⑦工【前】・都市デザイン【前】で関東（大宮）会場を廃止。／⑧都市デザイン(都市・交通デザイン)【前】の2次で「総合問題→面接」に変更。／⑨経済【後】の2次で「小論文→総合問題」に変更。／⑩理【後】の共テを5科目に統一（物理・化学・生物の旧3学科志望者は4→5科目に負担増）。
●金沢大
①融合学域の観光デザイン学類（20人→55人）、スマート創成科学類（20人→55人）で定員増の予定。／②電子情報通信学類で定員増（76人→116人）の予定。／③観光デザイン学類で【前】18人→40人、総合型：若干名→10人に募集人員増の予定。／④スマート創成科学類で【前】18人→42人、総合型：若干名→9人に募集人員増の予定。／⑤理工学域【前】で募集人員を486人→454人に削減（女子枠特別入試、デジタル人材選抜を新規実施）。
●岐阜大
医(医)【前】で2段階選抜の予告倍率を「9倍→3倍」に引き締める。
●静岡大
①教育(学校教育＝初等学習開発学) で後期を募集停止。／②工【後】で191人→199人に募集人員増。／③理(生物科学)【前】の2次の理科で、物理・化学が選択可に。／④理(化学)【後】の2次から小論文を除外。
●豊橋技術科学大
工学部で「グローバル技術科学アーキテクト養成コース」を募集停止。
●三重大
①生物資源学部を「4学科（9コース）→1学科（4コース）」に統合・改組。4コース中「生物資源総合科学コース」は、1年次に志望分野を検討し、2年次以降は他の3コースに所属する。／②生物資源【後】で55人→48人に募集人員減。／③医(看護)【前】【後】の2次で、面接を新たに点数化（100点）。
●富山県立大
①情報工学部（定員160人）を開設予定（工‐知能ロボット工・情報システム工の2学科を移行、データサイエンス学科を増設）。一般選抜の募集人員は、前期106人、後期13人。／②工の募集人員を【前】245人→153人、【後】36人→22人に削減。／③情報工【前】で、工と同じく学外試験場を設置予定（さいたま・名古屋）。
●金沢美術工芸大
23年10月から、金沢市内の新キャンパスに移転する。
●福井県立大
生物資源(創造農)【後】で2段階選抜を新規実施（基準＝志願者が50人を超えた場合）。
●名古屋市立大
①芸術工(建築都市デザイン)【前】の共テで理科1→2科目に増加。また、同【後】でも共テを4→6科目に増加（地歴・公民、理科を追加）。／②医【前】で2段階選抜の基準を「共テ550点満点中、概ね71％以上→73％以上」に引き締める。ただし、別途設定している予告倍率（募集人員の約3倍）は変更なし。
関西
大阪教育大・京都府立大で全学規模の学部改組を実施
●滋賀大
①経済[夜]で一般前・後期を復活。募集人員は【前】17人・【後】3人。／②データサイエンス【後】の2次で「総合問題→数学」に変更。
●京都大
理【前】で2段階選抜の基準を「共テ900点満点中概ね70％以上→予告倍率（3.0倍）」に変更。
●大阪教育大
教育学部で3課程（初等教育教員養成課程、学校教育教員養成課程、養護教諭養成課程。5専攻22コース）を2課程（学校教育教員養成課程、養護教諭養成課程。5専攻14コース）に統合。次世代教育専攻（教育探究コース、ＩＣＴ教育コース）を新設する。
●神戸大
①工で募集人員を【前】452人→423人に削減、【後】100人→129人に増加。／②工(応用化学)【前】で、配点を「共テ375点→250点、2次425点→550点」に変更。／③文【前】・国際人間科学【前】・法【前】・医(保健)【前】の2次の外国語で、英語が「選択→必須」に。／④医(保健＝看護学)【前】で、2次に面接を追加。
●和歌山大
教育(学校教育＝文科系)【前】の2次で、国語の出題範囲から漢文を除外。
●滋賀県立大
人間看護【前】で40人→30人に募集人員減（推薦型を増加）。
●京都府立大
①生命環境学部を分割・再編、文学部から和食文化学科を移行し、農学食科学・生命理工情報・環境科学の3学部を開設予定。一般選抜の募集人員は、農学食科学＝前期66人・後期7人、生命理工情報＝前期39人・後期3人、環境科学＝前期50人・後期5人。／②改組に伴い、文を【前】73人→58人、【後】19人→14人に募集人員減。
●大阪公立大
①医(医)【前】で80人→75人に募集人員減。／②医(リハビリテーション)【後】で2段階選抜の予告倍率を「約17倍→約27倍」に緩和。
●神戸市看護大
看護【後】で15人→10人に募集人員減（推薦型を増加）。
●奈良県立医科大
医(医)【前】で、2次を「数学・理科・英語→小論文」に軽減。
中国・四国
公立3大学で情報系学部等を増設、愛媛大‐工で定員増
●鳥取大
工【後】で123人→116人に募集人員減。
●島根大
①教育【前】で75人→68人に募集人員減。／②人間科学で【前】45人→40人、【後】10人→8人に募集人員減。／③総合理工(地球科学)【前】の共テで、理科を2(3)科目→1(2)科目に軽減。また、同【後】の共テの理科で基礎科目が選択可に。
●岡山大
①工学部で定員増（610人→640人）、情報工学先進コース（学部・大学院の6年一貫。一般前期で40人募集）を増設予定。／②全学の前期で英語外部検定を新規利用。任意提出で得点換算（「CEFR C1」以上で共テ・個別の外国語を満点とみなす）。／③医(保健＝看護学)【前】で、募集単位を文系・理系に分割。共テの理科が「文系＝基礎2科目、理系＝発展2科目」。一方、いずれも2次から理科を除外。
●広島大
①薬(薬科学)で後期を新規実施。／②総合科学(総合科学)【前】で90人→84人に募集人員減（総合型を増加）。／③総合科学(国際共創＝理科系)【前】の2次で「理科2科目→数学」に変更。
●山口大
共同獣医で学科名称を変更（獣医→共同獣医）。
●徳島大
①歯(歯)で2段階選抜の予告倍率を、前期で「10倍→8倍」に引き締め、後期で「15倍→25倍」に緩和。／②理工[昼](自然科学)【前】【後】で、共テの理科は生物・地学が選択可に。また、同【前】の2次の理科で生物が選択可に。／③歯(口腔保健)【後】の2次で、面接を新たに点数化（総合判定→150点）。
●香川大
①教育(小学校教育)【後】で18人→13人に募集人員減（推薦型を増加）。／②教育【前】で2次に面接を追加、同【後】の2次を小論文→面接に変更。
●愛媛大
①教育学部で学校教育教員養成課程を「3コース（2サブコース、10専攻）→2コース（6サブコース）」に改組。／②工学部で定員増（500人→530人）、「デジタル情報人材育成特別プログラム」を新設（募集人員＝前期15人、後期10人、総合型5人）。／③医(医)【前】の共テで、英語のリーディング・リスニングの配点比率を「90点：10点→80点：20点」に変更。／④教育(教育発達実践＝特別支援以外)【前】で共テを7(8)科目→6(7)科目に軽減。／⑤教育(初等中等＝国語、社会、英語、算数・数学、理科、技術・情報)【前】で、2次を「国語・数学・理科・英語から1」に統一。また、同(初等中等＝家庭)【前】で、2次を「学科1科目→実技」に変更。
●高知大
①人文社会科学(人文科学)【前】で、2次から国語を除外。／②理工(数学物理)【後】で、2次の面接から口頭試問を除外。
●山陽小野田市立山口東京理科大
①工学部に「医薬工学科」を増設予定（定員60人）。／②薬【中】で64人→52人に募集人員減。／③工【前】【中】・薬【中】の学外試験場を大阪・岡山に増設。一方、工【中】・薬【中】で松江会場を廃止。
●下関市立大
①データサイエンス学部（定員80人）を開設予定。募集人員は「前期40人、中期10人、共テ免除推薦型30人」。／②経済は「前期Ａ方式65人→53人・Ｂ方式65人→53人、中期180人→144人、推薦型130人→114人」に募集人員減。
●周南公立大
①2学部（経済、福祉情報）を3学部（経済経営、人間健康科学、情報科学）に改組する。一般選抜の募集人員は、経済経営＝前期46人・中期30人、人間健康科学＝前期75人・中期15人・後期10人、情報科学＝前期40人・中期30人。／②前期・中期で岡山会場を増設。
●高知工科大
①データ＆イノベーション学群（定員60人）を開設予定。募集人員は「前期Ａ方式25人・Ｂ方式5人、後期5人、推薦型：若干名（女子枠を新設）、総合型25人」。／②経済・マネジメント学群で、募集人員を「前期Ａ方式40人→45人・Ｃ方式15人→20人、後期15人→10人、推薦型50人→20人（県内枠30人→15人）、総合型20人→45人（県内枠10人→20人）」に変更。
九州
大分大‐経済、鹿児島大‐農で学科を統合・改組
●福岡教育大
教育で募集人員を【前】386人→379人に削減、【後】102人→107人に増加。
●佐賀大
①理工学部で定員増（480人→510人）の予定。／②全学【前】【後】で、共テの英語外部検定利用について項目を追加。共テのリーディング・リスニングの合計点が100点未満（50％未満）の場合は得点換算を行わない。
●長崎大
①医(医)【前】で募集人員を71人→76人に増加（推薦型の研究医枠を縮小）。／②多文化社会【前】で2段階選抜を廃止。／③情報データ科学【前】【後】を、選抜方法Ａ（文系受験）・Ｂ（理系受験）に複線化。前期はＡが「共テ＝7(8)科目、2次＝数学（ⅠⅡＡＢ）・英語・ペーパーインタビュー」、Ｂが「共テ＝7科目、2次＝数学（ⅠⅡⅢＡＢＣ）・英語・ペーパーインタビュー」を課す。後期はＡが「共テ＝6(7)科目、2次＝小論文・ペーパーインタビュー」、Ｂが「共テ＝6科目、2次＝小論文・ペーパーインタビュー」を課す。前年比で、2次は前期で理科を除外、後期が「数学→小論文」に変更。
●熊本大
①情報融合学環（定員60人：学部等連係課程実施基本組織）を開設（ＤＳ半導体・ＤＳ総合の2コースで構成）。一般選抜は前期のみ45人を募集。／②工学部に「半導体デバイス工学課程」を増設予定。／③理【前】で150人→140人に募集人員減。／④工で【前】335人→314人、【後】47人→45人に募集人員減。／⑤薬【前】の2次の理科（2科目）で、化学が「選択→必須」に。
●大分大
①経済学部を「4学科→1学科（総合経済学科。6コースで構成）」に統合・改組する予定。／②理工学部で定員増（355人→395人）の予定。／③理工で【前】244人→237人、【後】49人→46人に募集人員減（定員増が認可されない場合）。／④医(看護、先進医療科学)【後】で2段階選抜の予告倍率を「約7倍→約10倍」に緩和。
●宮崎大
①教育学部で定員増（120人→140人）、農学部で定員減（285人→265人）。／②農で【前】161人→149人、【後】75人→69人に募集人員減。／③農(畜産草地科学)【前】【後】で共テから地歴・公民を除外し、同【前】の2次で英語を選択に追加。
●鹿児島大
①共同獣医学部に4年制の「畜産学科」を増設。一般選抜は【前】14人・【後】5人を募集。／②農学部を「3学科→1学科（農学科。この他に、23・24年とも特別コース）」に統合・改組し、定員減（205人→175人）。2年進級時に4プログラムに分属。／③農で募集人員を【前】154人→118人に削減（推薦型を拡大）、【後】18人→20人に増加。／④農【前】の2次を3→2科目に軽減（数学・理科・英語必須→数学・理科・英語から2科目選択）。／⑤医(医)【後】で2段階選抜の予告倍率を「約8倍→約10倍」に緩和。
●北九州市立大
①国際環境工(環境化学工)【前】で、共テによりＡ（7科目）・Ｂ（4科目）の2方式に複線化。／②外国語(中国)【後】の2次で小論文→面接に変更。
●熊本県立大
総合管理で専攻制を導入し、公共・ビジネス・情報の3専攻を設置（入試は学部一括募集。2年次進級時に所属決定）。
●宮崎公立大
人文【前】で学外試験場を大阪・大分に増設。
●名桜大
人間健康(健康情報)【前】で、学外試験場を東京・大阪・福岡・那覇に新設。
付記：文部科学省所管外の大学校
●防衛大学校
①一般選抜の募集人員を「人文・社会科学専攻55人→45人、理工学専攻225人→195人」に削減（推薦型を増加）。／②一般選抜の1次の試験日程を「2→1日間」に短縮。
（文責／小林）
※この記事は「螢雪時代（2023年10月号）」より転載いたしました。